Wir suchen zum 01.01.2025 für das Sachgebiet 14.2 „Unterbringung und Verteilung von Flüchtlingen, Integration“ einen/eine

Hausmeister/-in (m/w/d)

in der Gemeinschaftsunterkunft für Asylsuchende in Eschenbach i. d. Opf. einschließlich der Teilgemeinschaftsunterkünfte in Vilseck und Auerbach i. d. Opf..

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

die Gebäude- und zimmerkontrolle
die Unterbringung von Bewohnerinnen und Bewohnern in den ihnen zugewiesenen Wohnbereichen
erste Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner
die Annahme und Prüfung von Lieferungen
die Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
die Ausstattung der Unterkünfte einschließlich Transport von Mobiliar
die Organisation und Überwachung der Reinigungsarbeiten und Abfallentsorgung
die Überwachung der Hausordnung
die Prüfung technischer Geräte auf deren Funktionstüchtigkeit
allgemeine Hausmeistertätigkeiten

Wir erwarten

handwerkliche Fähigkeiten, bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Tätigkeit als Hausmeister/-in (m/w/d) förderlich ist
für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ nachgewiesene Immunität gegen Masern oder eine Kontraindikation gegen Impfungen
physische und psychische Belastbarkeit
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungskraft
Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B sowie ein eigenes Kraftfahrzeug und die Bereitschaft, dieses gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten zu verwenden
Bereitschaft zu Dienstfahrten, örtliche Flexibilität
Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Englischgrundkenntnisse und/oder Grundkenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten

einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Eschenbach i. d. OPf. und Vilseck
ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Entfristung
einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des TV-L in Entgeltgruppe E4 oder E5 je nach Qualifikation
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Staatsbedienstetenwohnungen, Fortbildungsmöglichkeiten etc.).
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. eines Jahres
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung. Sie ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Ansprechpartner/-innen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Dr. Thaller (0941/5680-1618) und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger (0941/5680-1175).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 13.10.2024

Online-Bewerbung https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1198946 Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.