Servicetechniker/in, Elektriker/in oder Techniker/in für Gastronomie- und Großküchentechnik (m/w/d)

Freizeit und Erholung durch 4 Tage Woche/ 35h

Die Sander GmbH ist ein modernes mittelständiges Dienstleistungsunternehmen für den Service, die Produktion, Lieferung, Montage und Wartung von gewerblichen Küchen marktführender Hersteller.

Unser Kundenkreis befindet sich in den Landkreisen Barnim, Uckermark und Märkisch Oderland.

Zu unseren Kunden gehören Hotels und Restaurants, Betriebskantinen, Krankenhäuser, Senioren- und Pflegeheime, aber auch Hochschulen und andere öffentliche Einrichtungen.

Für die langfristige Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Fachkraft zur sofortigen Festanstellung an unserem Standort in Finowfurt.

Sie sind zuständig für den Service, die Reparaturen, Wartungen und Montagen von Koch- und Spültechnik sowie Kaffeemaschinen für die gewerbliche Nutzung
Sie führen Fehleranalysen an elektrischen und mechanischen Bauteilen durch
bei Inspektionen überprüfen Sie unter anderem die Funktion, Dichtheit sowie das Spül- und Reinigungsergebnis
Sie prüfen Geräte nach den geltenden Sicherheitsrichtlinien (DIN VDE / DGUV V3)
Sie erstellen Dokumentationen zu Montage- und Inspektionsaufträgen sowie zu Instandsetzungen
unsere Kunden werden fachlich von Ihnen beraten und betreut
Sie tragen zu einer stetigen Verbesserung unserer Servicequalität bei

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
Führerschein Klasse B
selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung

Ein langes Wochenende von 3 Tagen (Fr. - So.)
Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einer herausfordernden Branche
Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Vergütung nach Tarif im Elektrohandwerk mit leistungsbezogener Erhöhung
betriebliche Sonderzuschüsse
Zusammenhängender Sommerurlaub von 3 Wochen
24 Tage Urlaub bezogen auf eine 4 Tage Woche (entspricht 30 Tage einer 5 Tage Woche)