Wir suchen für das Polizeipräsidium Oberpfalz - Sachgebiet PV4 zum 01.12.2024 einen

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit (40 WSt.)

in der Entgeltgruppe 6 TV-L-EGO.

Das Sachgebiet PV4 des Polizeipräsidiums Oberpfalz ist örtlich für den Bereich des Regierungsbezirks Oberpfalz zuständig und betreut über 35 Liegenschaften der Bayerischen Polizei im gesamten Regierungsbezirk.

Durchführung von DGUV-Prüfungen (ortsveränderliche und ortsfeste Anlagen): Selbständige regelmäßige Überprüfung und Dokumentation ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel in allen Dienststellen des Polizeipräsidiums,
Überwachung und Betreuung elektrischer Anlagen sowie MSR-Anlagen: Sie stellen den sicheren Betrieb und die Funktionsfähigkeit der elektrischen Anlagen und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sicher,
Wartung und Instandsetzungsarbeiten: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung, Störfallbeseitigung und Optimierung der vorhandenen Anlagentechnik,
Notstromanlagen (NEA): Wartung und Durchführung von Probeläufen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Notstromversorgung,
Ersatzteilbeschaffung: Sie kümmern sich um die rechtzeitige Beschaffung und Verwaltung der erforderlichen Ersatzteile für die Anlagen,
Optimierung der Anlagentechnik: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung der elektrischen Anlagen,
Unterstützung von Fremdfirmen: Sie koordinieren und überwachen Arbeiten von externen Dienstleistern und sorgen für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards,
Sonderaufgaben: In enger Zusammenarbeit mit dem Elektromeister unterstützen Sie bei verschiedenen technischen Aufgaben wie Niederspannungsinstallation, Notstromversorgung, Ladeinfrastruktur und Brandmeldeanlagen.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder vergleichbare Qualifikation mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren,
Erfahrung in der Durchführung von DGUV-Prüfungen (Schwerpunkt ortsveränderliche Anlagen),
Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen, MSR-Technik und Notstromversorgung,
Kenntnisse im Umgang mit Ladeinfrastrukturen und Brandmeldeanlagen von Vorteil,
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung bei vielfältigen elektrotechnischen Aufgaben,
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Dokumentation von Prüfergebnissen,
Einen einwandfreien Leumund (insbesondere ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen),
Absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen,
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten,
Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft,
Bereitschaft zu auswärtiger Arbeit im Bereich des Regierungsbezirks Oberpfalz,
Eine hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (z. B. zur Ableistung - auch kurzfristig - angeordneter Mehrarbeit über die tägliche Arbeitszeit hinaus bzw. am Wochenende).

Unser Angebot

Ein Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TV-L-EGO (monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung und unter Berücksichtigung des aktuellen Tarifabschlusses von ca. 2.720 € bis 3.060 € (nähere Informationen z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info),
Eine tarifliche Jahressonderzahlung,
Tariflich geregelter Jahresurlaub und darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit,
Eine betriebliche Zusatzversicherung hinsichtlich einer Alters-/Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung,
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung,
Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben,
Fachliche Anleitung durch einen erfahrenen Elektromeister,
Bis zu einem Tag pro Woche Homeoffice für Dokumentationsarbeiten möglich,
Langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit,
Ein Dienst-KFZ für die dienstlichen Fahrten zu den Dienststellen steht zur Verfügung,
Dienstort: Regensburg, mit möglicher Verlagerung in den Landkreis Schwandorf.

Allgemeine Hinweise:

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht (vgl. Art 7 Abs. 3 BayGLG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbern mit im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.

Vor dem Einstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber sein Einverständnis zur elektronischen Erfassung seiner Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:

Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Simeth (0941/506-1660) und für Fragen zum Arbeitsverhältnis und zum Auswahlverfahren (0941/506-) zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. weitergehende Bildungsabschlüsse, Ausbildungsabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise). Bitte richten Sie diese bis zum 15.10.2024 an das Polizeipräsidium Oberpfalz - Sachgebiet PV 2 bevorzugt per E-Mail (pp-opf.pv2.bewerbungen@polizei.bayern.de).

Beziehen Sie sich in der Betreffzeile Ihrer E-Mail bitte auf das Aktenzeichen PV2-6132-431/24/PV4. Andernfalls kann Ihre Bewerbung ggf. nicht zugeordnet werden.

Bei einer Bewerbung per E-Mail fassen Sie Ihre Unterlagen soweit möglich bitte in einem Anhang im PDF-Format zusammen, der eine Datengröße von 5 MB nicht überschreiten sollte. Bewerbungen mit komprimierten Anhängen im (z. B. ZIP-Format) sowie Verlinkungen auf externe Datenspeicher (z. B. Clouds, etc.) oder Online-Jobportale (z. B. StepStone, XING, etc.) können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie diese Vorgaben in Ihrem eigenen Interesse, da entsprechende E-Mail-Bewerbungen ohne Rückmeldung gelöscht werden müssen.

Auf dem Postweg eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes sowie des AGG vernichtet. Bitte verzichten Sie daher auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originalunterlagen ein.

Komm in unser Team! - Die Bayerische Polizei in der Oberpfalz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit (40 WSt.) beim PP OPf. - SG PV4