Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in in der Urkunds- und Ingenieurvermessung

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen eine

Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker (w, m, d); Geomatikerin bzw. Geomatiker (w, m, d) in der Urkunds- und Ingenieurvermessung

Das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster erbringt Dienstleistungen für die Bürgerschaft und als Grundlage für die Arbeit anderer Dienststellen. Als eine von drei Fachabteilungen ist hier der Fachbereich Vermessung, Kataster und Geoinformationen angesiedelt. Im Sachgebiet Urkunds- und Ingenieurvermessung erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

im Bereich der Liegenschaftsvermessung / Urkundsvermessung:
selbstständige Durchführung und Protokollierung von Gebäudeeinmessungen sowie Mitwirkung bei Teilungs- und Grenzvermessungen

im Bereich der Ingenieurvermessung:
Mitwirkung bei der Aufmessung von Lageplänen, dem Laserscanning, bei Absteckungen und Bauwerksüberwachungen

digitale Erstellung von Lageplänen / Straßenausbauplänen mittels CAD einschließlich Erledigung von Teilaufgaben bei der Vermessung von Lageplänen
Führen eines Messfahrzeuges im Außendienst, Lagermanagement für Vermessungszubehör und Instrumentenausgabe

eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Geoinformationstechnologie (Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker, Geomatikerin bzw. Geomatiker)
gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Vermessungswesen
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

gute Kenntnisse von CAD-Systemen (insbesondere AutoCAD und Geomapper)
Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenspiel der unterschiedlichen Vermessungsprodukte
logisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit den unterschiedlichen Beteiligten
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: EG 9a TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 62-43/2695 (439) bis zum 25.10.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Koppers, Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Telefon 0203/283-3375.