Senior Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung Energie (m/w/d)

Rödl & Partner - Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen.
für unsere Teams in Köln oder Nürnberg

Als Prüfungsleiter in der Wirtschaftsprüfung im Energie-Sektor tragen Sie als fester Ansprechpartner und Sparringspartner zur Entwicklung unserer Mandanten bei. Mit unserem Energieteam arbeiten wir täglich an der Infrastruktur von Morgen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern ein neues Denken. Sie profitieren dabei von einem Team aus Generalisten und Spezialisten, das sich um Themen wie Abschlussprüfung/ Reporting, ESG/Nachhaltigkeit und digitale Transformation kümmert. Lassen Sie sich für die Vielfalt der Fragestellungen und Herausforderungen unseres Berufsstandes begeistern - machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied, werden Sie Teil unseres Teams: wegweisend, innovativ, digital und interdisziplinär!

Verantwortung von Jahresabschlussprüfungen und Beratungsaufträgen
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams z. B. in den Bereichen ESG (Environmental Social Governance) und GRC (Governance Risk Compliance) und IT
Unterstützung bei Sonderprüfungen und gutachterlichen Tätigkeiten
Fachliche Führung von Teammitgliedern bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen
Anwendung unseres innovativen und digitalen Prüfungsansatzes und Weiterentwicklung der Prüfung in Ihrem Team

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit guten Kenntnissen in der nationalen Rechnungslegung
Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und analytischem Denkvermögen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft

Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause" und „Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6170