Ihr neues Aufgabengebiet

Betreuung der Kanäle im Unternehmensbereich Abwasseranlagen Betrieb Ost sowie Überwachung der Kläranlage Langerwehe gem. Selbstüberwachungsverordnung Abwasser
Durchführung und Auswertung von Messprogrammen
Dokumentation der durchgeführten Wartungen und Reparaturen
Reinigungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten an den klärtechnischen Einrichtungen sowie den Sonderbauwerken
Tätigkeiten im Abwasserbereich
Unterstützung bei aktuellen und zukünftigen Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Kanal
Veranlassung und Durchführung kleinerer baulicher Sanierungen an Schachtbauwerken
Leistung von Rufbereitschaft und Wochenenddienst gemäß den betrieblichen Erfordernissen

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), Straßenbauer/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Kanalinformationssystemen ist wünschenswert
MS-Office-Kenntnisse in Word und Excel sowie wünschenswerterweise SAP-Kenntnisse
ein sicherer Umgang mit den Programmen WinCC und Acron ist von Vorteil
eine eigenverantwortliche, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist auszeichnen
der Führerschein der Klasse B
der Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert

Das macht uns als Verband aus

Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert
Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit
Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an
Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können
Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung

Vergütung

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 5 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Gleichstellung

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

Information Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Technische/-r Mitarbeiter/-in / Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) / Standort: Kläranlage Langerwehe“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 21.10.2024. Kontakt

Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.