Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Teilzeit (m/w/d)
Wir könnten hier jetzt den üblichen Personaldienstleister-Einheitsbrei von uns geben. Aber das möchten wir Ihnen gerne ersparen. Tatsache ist: Jedes Unternehmen in diesem Bereich hat seine Stärken - und es gibt sicher viele, die einen guten Job machen. Aber das reicht uns nicht. Bei uns geht es vor allem um eins: Dienstleistung mit Herzblut - besonders für unsere Mitarbeiter. Wir setzen uns voller Begeisterung und Engagement dafür ein, für Sie die ideale Aufgabe zu finden. Schließlich verbringen wir alle viel zu viel Zeit mit unseren Jobs, um unzufrieden zu sein.
HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Personalstammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten.
Sonderzahlungen: Bearbeitung und Verwaltung von Sonderzahlungen wie Boni und Prämien.
Mitarbeiterberatung: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Melde- und Bescheinigungswesen: Erstellung und Verwaltung von Meldungen und Bescheinigungen.
Behördenkommunikation: Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
Rechtskonformität: Sicherstellung der Einhaltung von Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
Zeiterfassung: Verwaltung und Überwachung der Zeitwirtschaftssysteme.
Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Zeitwirtschaft: Erfahrung in der Verwaltung von Zeiterfassungssystemen.
EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssystemen.
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation.
Teamfähigkeit: Hohes Maß an Teamgeist und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
Detailgenauigkeit: Präzise und sorgfältige Arbeitsweise.
Moderne Arbeitsplätze: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sowie neueste Technologien.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Premium Netzwerk: Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser exklusives und gepflegtes Netzwerk.
Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping - wir setzen auf gerechte Entlohnung.
Integrität: Ein fairer und ehrlicher Umgang steht bei uns an erster Stelle.
Karrierechancen: Hohe Übernahmemöglichkeiten im Kundenbetrieb bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive.
Neue Horizonte: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven für bessere berufliche Aussichten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!