Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d) Anforderungen

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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT oder eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT
Einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich und in der Softwareentwicklung erforderlich (Kenntnisse in den Programmiersprachen COBOL/Java wünschenswert)
Projektleitungserfahrung wünschenswert
Bereitschaft, sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Eigenverantwortliches Entscheiden und Handeln
Teamfähigkeit
Hohe Serviceorientierung gegenüber Anwendern und Antragstellern
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ablauf und Inhalte

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Fachliche Leitung von Entwicklern im Rahmen von Projekten oder Aufgabenkomplexen. Hierbei unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen in ihrer Weiterentwicklung.
Planung, Konzeption, Design und fortlaufende Verbesserung von komplexen systemübergreifenden Softwarelösungen (Leitung und Planung von hausinternen und überregionalen Projekten)
Verantwortung und Festlegung von Standards und Best Practices für die Softwareentwicklung (Erstellung von Regelwerken und Arbeitsanweisungen für alle Entwickler im Aufgabenbereich)
Selbstständige und lösungsorientierte Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten (Auftragsplanung, Neuentwicklung, Programmänderung und Pflege von Softwarekomponenten nach aktuellen Standards)
Qualitätssicherung (Architektur- und Codereviews, Review der Dokumentation, Qualitätsmanagement)
Mitarbeit im agilen, bundesweiten Projekt der Deutschen Rentenversicherung als Product Owner / Product Manager, Architekt oder Development Lead/Systementwickler zum Aufbau neuer digitaler Strukturen und Systeme.

Wir bieten Ihnen

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Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.10.2024 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de