Die Coveris Gruppe ist ein führendes europäisches Verpackungsunternehmen, das flexible und nachhaltige Lösungen für einige der angesehensten Marken der Welt herstellt.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir attraktive und einfach zu handhabende Verpackungen, die alle Arten von lebenswichtigen Produkten schützen - von Lebensmitteln bis hin zu medizinischen Produkten, Tiernahrung, industriellen und landwirtschaftlichen Erzeugnissen. Dank unseres branchenführenden technischen Know-hows arbeiten wir an der Entwicklung optimaler Verpackungslösungen, die die Abfallmenge minimieren und die Wirkung maximieren.

Zur Sicherstellung der Produktsicherheit unserer Verpackungsmaterialien unter Berücksichtigung der bedarfsgegenstands- und lebensmittelrechtlichen Vorgaben suchen wir für unsere Abteilung Legal & Regulatory Affairs zum nächstmöglichen Termin einen

Sachbearbeiter Legal & Regulatory Affairs (m/w/d).

Ihre Aufgaben

▪ Prüfung und Bewertung anwendbarer Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und weiterer konformitätsrelevanter Standards in Deutschlands und der EU von Bedarfsgegenständen
▪ Einholung, Prüfung und Verwaltung von Konformitätserklärungen und weiteren relevanten Zusatzerklärungen zu Rohstoffen bei den Lieferanten
▪ Pflege des Systems zur Sicherung der lebensmittelrechtlichen Konformität
▪ Erstellung und Aktualisierung von Konformitätserklärungen gemäß Bedarfsgegenständerecht
▪ Beurteilung und Beantwortung von Kunden- und Behördenanfragen sowie Ansprechpartner innerhalb der Coveris Flexibles Gruppe in Deutschland für alle lebensmittelrechtlichen und bedarfsgegenstandrechtlichen Belange
▪ Bewertung und Freigabe neuer Rohstoffe
▪ Planung und Auswertung von Analyseergebnissen
▪ Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte hinsichtlich regulatorisch relevanter Themen

Ihr Profil

▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie/-technologie oder Verpackungstechnik
▪ Gute Kenntnisse des Bedarfsgegenstände- und Lebensmittelrechtes Deutschlands und der EU
▪ Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit den einzuhaltenden Gesetzgebungen sowie hohes Qualitätsbewusstsein
▪ Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
▪ Sie können sich schnell einarbeiten, haben ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
▪ Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
▪ Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

Internationale Karrieremöglichkeiten - 30 Standorte weltweit
Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen etc.
Klimatisierte, helle und modern eingerichtete Büros
Moderne IT-Ausstattung, Home-Office-Möglichkeit (tageweise)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Fahrradleasing
Vergünstigungen bei diversen Partnern sowie Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung…)
Bezuschusstes Kantinenessen - frisch gekocht
Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, frisches Obst
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Janina Rudolph, HR Business Partnerin, unter der Telefonnr. 05641/96-264 zur Verfügung.