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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektriker (m/w/d) ab 16,51 Euro + Zulagen in Vollzeit

Vor 7 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Hörstel (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen als Elektriker (m/w/d):

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
ab 15 Euro pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
MItarbeitervorteile in den Bereichen Reisen, Technik, Mode etc.

Ihre täglichen Aufgaben als Elektriker (m/w/d):

Klassische Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) im BereichHausinstallationstätigkeiten
Installation von elektrischen Anlagen im Bereich Modulbau
Vorteilhaft sind Kenntnisse in PV
Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen

Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker - Energie- undGebäudetechnik (m/w/d)
Gerne auch Junggesellen (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) aus demBereich Elektro / Elektrotechnik / Elektrohandwerk, welcheBerufserfahrung sammeln möchten
Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache
Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns unter 05971-803300 an oder kommen Sie direkt in unsere
Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne
die weiteren Schritte.

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