Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.

Deine Vorteile

Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) trägst du im Rahmen der Personalbetreuung die Verantwortung für deinen zugeordneten Bereich und steuerst als interner Dienstleister (m/w/d) ein breites Spektrum der operativen Personalarbeit
Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden und berätst diese in allen Belangen der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie internen Regelungen
Im operativen Aufgabenbereich übernimmst du vielfältige administrative Aufgaben wie die Erstellung von Personaldokumenten und Verträgen sowie die Bearbeitung von Anträgen
Des Weiteren trägst du Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten in SAP und berätst unsere Mitarbeitenden zu verschiedenen HR-Themen (z.B. Mutterschutz/Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, Vergütungsmanagement etc.)
Abschließend trägst du deinen Teil zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und übernimmst nach Bedarf projektbezogene Aufgaben

Deine Qualifikationen

Idealerweise konntest du bereits deine erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen
Du begeisterst dich für die Erledigung administrativer Aufgaben und legst hier besonderen Wert auf Detailtreue und hast Lust Neues zu lernen
Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch deine kommunikative und emphatische Art, fällt es Dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren
Du hast Spaß daran, auch im Team gemeinsam Projekte zu bearbeiten
Dein Profil rundest du mit einem sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket ab
Erste Erfahrungen mit SAP bzw. SAP SuccessFactors wären ein zusätzlicher Pluspunkt

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 42.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de