Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zurunbefristeten Anstellungin Vollzeit zwei

Architekten / Architektinnen oder Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) als Projektleitung Kennziffer 842.300.02 und 842.300.23 Ihre Aufgaben

eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
selbständige Übernahme der Rolle als Auftraggeber/ Auftraggeberin gegenüber Fachplanern/ Fachplanerinnen und den Unternehmen
Bestimmen der Projektziele und Auswahl geeigneter Projektpartner/ Projektpartnerinnen, Steuerung und Erfolgskontrolle von Planung, Ausschreibung und Ausführung

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
Fachkenntnisse im Fachgebiet sowie der Vertragsgrundlagen VOB und HOAI
praktische Erfahrungen im Projektmanagement entsprechend AHO
hohes Maß an Selbstständigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Teamfähigkeit
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11 und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage von bis zu 1500,-€/Monat, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.10.2024 online über unser Karriereportal.