Für die EDEKA IT Stiftung & Co. OHG am Standort Moers suchen wir für den Geschäftsbereich “Einzelhandel” zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Developer Angular / C# (m/w/d).

Im Geschäftsbereich “Einzelhandel” der EDEKA IT entwickeln wir B2B-Webanwendungen für unseren Groß- und Einzelhandel - u.a. Softwarelösungen für Themen wie Preiskalkulation und -optimierung, Warenbeschaffung und Kundenbindung.

Deine Aufgaben

Als Teil eines agil arbeitenden 5-köpfigen Teams verantwortest du die technische Konzeption und Umsetzung der von dir entwickelten Anwendungen.
Als Senior im Team bist du darüber hinaus für das Mentoring der Junior Developer und Azubis verantwortlich.
Im regelmäßigen Austausch mit unseren Stakeholdern aus Einkauf, Vertrieb und Logistik stimmst du dich zu den Anforderungen an eure Softwarelösungen ab.
Du begleitest die Entwicklungsprojekte “end to end” - von der Konzeptionsphase bis zum Release.
Du erstellst Unit- und Integrationstests für deine Anwendungen und unterstützt bei Abnahmetests

Dein Profil

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du verfügst über solide Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular / TypeScript und idealerweise mit C# im Backend.
Du beherrschst SQL, die Einbindung von RESTful APIs und bist vertraut mit State-Management-Lösungen wie NgRx/NGXS (Redux).
Du kennst dich gut mit reaktiver und deklarativer Programmierung, insbesondere mit RxJS oder Angular Signals aus.
Du besitzt ein kundenorientiertes und kreatives Denken und Handeln, ein gutes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Du bist begeisterungsfähig und hast Lust auf professionelle Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien.
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level B2 oder besser).

Unser Angebot

Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Einfluss: Du gestaltest die IT eines der führenden Lebensmitteleinzelhändlers in Deutschland.
Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue Dich über ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Benefits & Mitarbeitendenangebote runden unsere Wertschätzung für Dich ab.
Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Option an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen Dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit Du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.