HR Spezialist/-in in Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen HR Spezialist in Teilzeit 50%

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Fragestellungen
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung und Begleitung des Onboardings
Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen wie z.B. Versetzungen, Arbeitszeit- und Entgeltänderungen, Disziplinarmaßnahmen
Begleitung des Offboarding-Prozesses vom Austrittsgespräch bis zur Zeugnisformulierung
Vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Behörden, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, externe Dienstleister)
Koordination und Planung von Terminen, Besprechungen, HR-Projekten und Events

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachlicher Weiterbildung
Berufserfahrung im HR-Bereich
Sicherer Umgang mit MS Office
Überzeugendes Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Analytische und strukturierte Arbeitsweise

eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Familienunternehmen
eine Organisation mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Mitgestaltung
eine Unternehmenskultur geprägt aus gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie einer hohen Leistungsbereitschaft
eine fundierte Einarbeitung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen, modernen Produktionsanlagen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events
eine subventionierte Kantine, frisches Obst von der Reichenauer Gemüsekiste und JobRad

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hr@engesser.de. Gerne steht Ihnen Kay Seidl unter +49 77 04 / 92 84-36 für weitere Informationen zur Verfügung.