Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung (mind. 30 Std./Wo) am Standort Nürnberg - durch Dich?

Personalsachbearbeiter (m/w/d) /
HR Specialist (m/w/d)

Unsere HR Abteilung kümmert sich um die Mitarbeitenden in ihrem kompletten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding. Du willst gemeinsam mit uns neue Menschen finden und die bestehenden Mitarbeiter unterstützen, fördern und dorthin bringen, wo sie sich am wohlsten fühlen sowie am besten eingesetzt werden? Dann verstärke unsere HR Abteilung und verantworte die Kernprozesse der HR Verwaltung. Werde Sparringspartner m/w/d für unseren HR Manager und bilde ein Team mit zwei weiteren Kolleginnen in der Sachbearbeitung.

Deine Aufgaben

Schnittstelle zu Mitarbeitenden und HR Manager sowie qualifizierte Betreuung eines Mitarbeiterkreises zu allen Themen der administrativen Personalarbeit
Eigenverantwortliche Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Zeugnissen und Elternzeitanträgen, Arbeitszeitänderungen und Zeiterfassung
Pflege der elektronischen Personalakten sowie Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen bevorzugt in Excel
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen sowie Unterstützung bei Audits

Deine Talente:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld
Routinierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (rexx im Einsatz)
Affinität im Umgang mit verschiedenen IT Systemen (Zeiterfassung, Sharepoint, Datenbank, Ticketsystem)
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (remote tageweise möglich)
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)