Erzieherische Fachkraft (m/w/d) In der gfi Nürnberg ist ab sofort die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der Offenen Ganztagsschule in Teilzeit mit Dienstsitz in Stein zu besetzen.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Stein

Aufgabengebiet

Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-Kräften
Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
Fortbildung zum OGTS-Koordinator (m/w/d) wünschenswert
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

gfi gGmbH Nürnberg
Antonia Mähringer
Tel.: 09131 8954-36

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.