Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Wir suchen eine Pflegekraft (m/w/d) für unsere ambulante Tourenpflege in Großenhain. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben

Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
Durchführung der aktivierenden Pflege
Individuelle Betreuung unserer Klienten
Unterstützung der Pflegefachkräfte
Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
Mitwirkung bei der Tourenplanung

Voraussetzungen

LG 1-Schulung
Mindestens Führerschein Klasse B
Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
Spaß an der ambulanten Pflege
positive und empathische Lebenseinstellung sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten

Ihre Vorteile

29 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einspringprämie
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Entbürokratisierte Dokumentation
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita akademie
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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