HR Assistant (m/w/d)/Office Management​

• Vorbereitung von On- und Offboarding-Maßnahmen​
• Administrative Unterstützung bei HR-Projekten sowie dem Office-Management​
• Organisation von Schulungsmaßnamen​
• Unterstützung im Bewerbermanagement​
• Durchführung des Fuhrparkmanagements sowie die Buchung von Dienstreisen​
• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie eingehenden Rechnungen​
• Verantwortlich für die zentrale Telefonannahme und das Besuchermanagement​

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder erste Berufserfahrung im HR- oder Assistenzbereich​
• ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit​
• Freude am Umgang mit Menschen gepaart mit verbindlichem und freundlichem Auftreten​
• Loyalität und professionelle Diskretion​
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Outlook​
• Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift​
• Idealerweise erste Kenntnisse in SAP oder eine IT-Affinität“​

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