Fachkraft (m/w/d) Qualitätsmanagement

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 5/Schulen und Bildung und dort im Referat 52/Kultur, Kreisarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Im Bereich

zu besetzen.

Es handelt sich dabei um eine auf 16 Monate befristete Teilzeitstelle mit einem Zeitanteil von 40 % der tariflichen Arbeitszeit (= derzeit 15,60 Stunden wöchentlich).

· Zertifizierungsprozess „Lernerorientierte Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung“ (LQW) der Kreisvolkshochschule managen, steuern und moderieren

· Verfahren implementieren und dokumentieren

· Sitzungen inhaltlich und organisatorisch vorbereiten und moderieren

· Aufgaben definieren, delegieren und die Erledigung dokumentieren i. S. eines Projektmanagements

· Kommunikation und Information organisieren und koordinieren

· erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement im Bildungssektor

· Erfahrung in Projektmanagement ist zwingend erforderlich

· Strategische, lösungsorientierte und zielorientierte Denk -und Arbeitsweise

· Hohe soziale Kompetenz

· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

· souveräner und empathischer Umgang mit Menschen aller Hierarchieebenen

· Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)

· Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

· Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

· Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen und Informationen stehen Ihnen Judith Waibel, Tel. 0651/715-427 oder Sabrina Filges, Tel. 0651/715-495 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 13. Oktober 2024 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.