Junior Software Engineer (m/w/d)
Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus Medizintechnik, Maschinenbau und Transportwesen unter Verwendung eines breiten Technologiestacks, darunter C#, .NET Framework, WebAPI, Blazor, Node.js und MS SQL Server.
Arbeite in agilen Projekten mit hoher Innovationskraft und trage zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Softwarestandards bei.
Führe Code-Reviews durch, entwerfe Teststrategien und übernehme Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
Kommuniziere eng mit Kollegen, Stakeholdern und Lieferanten für technische Abstimmungen und sorge für eine sorgfältige Dokumentation.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Mathematisch-technischer Softwareentwickler bzw. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C#, Java, TypeScript, C++ oder Python).
Erfahrung mit ALM- und Ticketing-Systemen (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps) sowie Versionsverwaltungssystemen (Git).
Interesse an den Anforderungen der regulierten Industrien, insbesondere in Bezug auf Qualitätssicherung, Dokumentation und Compliance.
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Seit der Gründung im Jahr 1994 hat sich EXCO zu einem führenden Technologie-Dienstleister für den regulierten Markt entwickelt. Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Entwicklungs- und Qualifizierungsprojekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie.
Das kannst du von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.Ortsunabhängiges Arbeiten: Wir geben dir die Flexibilität, mobil zu arbeiten oder einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserer Firmenzentrale zu nutzen.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994!
Einstieg mit Onboarding-Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst.
Attraktives Vergütungsmodell: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Bei uns wird jede Überstunde in Form von Freizeit oder zusätzlicher Vergütung (25% Zuschlag) ausgeglichen.
Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.
Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.
Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Du genießt viele Corporate Benefits, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigungen bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentrale liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen.
Du willst mehr wissen? Wir sind für dich da!
Deine Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess:Michelle Nowak / Recruiting
+49 6233 73778-374
David Schindler / Business Unit Manager IT Solutions
Wir sind neugierig auf dich!Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins an: bewerbung@exco-group.com