Pflegehilfskraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) / Pflegezentrum St. Altfrid (179/2024)

Miteinander füreinander da

Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt - und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige, Seniorenwohnungen, Besondere Wohnformen und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch beeinträchtigte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderungen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Beschäftigten in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 Werkstattmitarbeiter mit Behinderungen.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job

Unterstützung bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner inkl. digitaler Pflegedokumentation
Aktive Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner zur Steigerung Ihrer Lebensqualität
Assistenz und Unterstützung der Pflegefachkräfte
Druchführung der Behandlungspflege (LG1+LG2)
Aufrechterhaltung und Begleitung bei der Wohnumfeldgestaltung
Aktive Mitgestaltung bei Dienstbesprechungen und Übergaben
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Teilzeit: 35 Wochenstunden
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 03.10.2024

Deine besten Voraussetzungen

Du hast eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Kranken-und Gesundheitspflege oder eine 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
Du bestitzt ein kommunikatives und sicheres Auftreten.
Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.
Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Deine Vorteile bei der GSE

eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
viele Benefits wie z. B. das Jobticket