Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Referent/in für Gründung, Unternehmensförderung und Steuern (all genders)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe.

Für unseren Geschäftsbereich „Unternehmensförderung, Nachhaltigkeit, Innovation“ suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Referent/in für Gründung, Unternehmensförderung und Steuern (all genders). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Das werden Ihre Aufgaben sein: Sie

motivieren Personen zum Aufbau einer beruflich-selbständigen Existenz
beraten Start-ups sowie junge und etablierte Unternehmen in grundlegenden betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Fragen
begleiten und moderieren Nachfolgeprozesse in Unternehmen
informieren über finanzielle Förderungen von Gründungsvorhaben sowie von betrieblichen Investitionen und Betriebsmittelbeschaffungen
geben auf eingereichte Businesspläne Stellungnahmen gegenüber öffentlichen Fördermittelgebern ab
informieren und beraten die Mitgliedsunternehmen in steuerlichen Themen
unterstützen unseren Geschäftsbereich Außenwirtschaft in Fragen des internationalen Umsatzsteuerrechts
organisieren und führen Fachveranstaltungen durch
arbeiten in Gremien mit und betreuen den Rechts- und Steuerausschuss der IHK
verfassen schriftliche Fachinformationen

Das bringen Sie mit

haben entweder einen betriebswirtschaftlichen oder (wirtschafts-)juristischen

eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine

sind bereit, sich evtl. noch fehlende Kenntnisse zügig anzueignen
können sich in unternehmerische Denkweisen sehr gut hineinversetzen
verfügen über ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und

Serviceorientierung

Teamgeist und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Das bieten wir Ihnen

Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge,

Gesundheitsangebote, JobRad und mehr)

flexible Arbeitszeitregelung
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur
kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.10.2024 unter Angabe

Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbung richten

Sie bitte an bewerbung@detmold.ihk.de.