Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Business Agility Consultant (m/w/d) in Vollzeit.

Bist Du leidenschaftlich daran interessiert, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und agiler zu werden? Hast Du ein Talent dafür, Veränderungsprozesse zu begleiten und Teams zu inspirieren? Dann freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wofür suchen wir Dich?

Als Business Agility Consultant spielst Du eine zentrale Rolle dabei, Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Flexibilität und Effizienz zu unterstützen. Du entwickelst maßgeschneiderte Agilitätsstrategien, implementierst agile Methoden und begleitest Teams durch transformative Prozesse. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Kunden erfolgreich in eine agilere Arbeitsweise übergehen und ihre Ziele erreichen.

Deine Aufgaben

Agile Transformation: Du leitest und begleitest den Wandel hin zu agilen Arbeitsweisen in verschiedenen Unternehmensbereichen und hilfst dabei, agile Prinzipien und Methoden erfolgreich zu implementieren.
Beratung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse, der Einführung agiler Methoden (wie Scrum, Kanban oder SAFe) und der Verbesserung der Teamdynamik.
Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops, Schulungen und Trainings durch, um das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter in Bezug auf agile Methoden zu erweitern.
Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz und den Erfolg agiler Transformationen zu fördern.
Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
Coaching: Du unterstützt und coachst Führungskräfte und Teams bei der Anwendung agiler Methoden und der Überwindung von Herausforderungen im Transformationsprozess.
Erfolgskontrolle: Du misst und bewertest den Erfolg der implementierten agilen Prozesse und Methoden und erstellst regelmäßige Reports und Handlungsempfehlungen.

Was bringst Du mit

Für diese herausfordernde Position freuen wir uns über ein Profil, das folgende Qualifikationen und Eigenschaften umfasst:

Studium: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Business Agility Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der agilen Transformation.
Methodenwissen: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder Lean.
Beratungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung und im Coaching von Führungskräften und Teams.
Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Change Management: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien.
Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen und zur Entwicklung effektiver Lösungen.
Teamarbeit: Gute Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
Englischkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Coaching-Kompetenz: Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Führungskräften und Teams.

Warum wir?

Bei der Synedat erwarten Dich zahlreiche Benefits, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern werden. Dazu zählen:

regelmäßige Teamevents
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung zulassen
modernster Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und topaktuellen Devices
unser attraktiver Standort in einem modernen Gebäude mit zahlreichen Work-Life-Balance-Möglichkeiten wie Tischkicker, Tischtennis, Chill-Out-Zones
einfacher Arbeitsweg für Pendler durch die günstige Lage in der Region Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Magdeburg
leistungsgerechte Vergütung durch Zahlung fairer Gehälter
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
unsere subventionierte Kantine mit einer vielfältigen Auswahl an Angeboten
kostenlose Verpflegung mit frischem Obst und Getränken im Büro
Projektverantwortung für interne Projekte, die Deinen Interessen und Fähigkeiten entsprechen
zusätzliche Benefits wie die Edenred Karte, Erholungsbeihilfen und Zugang zu vergünstigten Angeboten
unsere Betriebliche Altersvorsorge, die über den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss hinausgeht

Als agiles Technologie- und Beratungsunternehmen ist es unsere Motivation, neue Impulse in der Digitalisierung zu setzen und Optimierungsmöglichkeiten für unsere Partner aufzuzeigen. Damit aus diesen Impulsen auch ein echter Erfolg werden kann, braucht es das richtige Know-how, die richtige Beratung und die richtige Umsetzung. Unternehmen kennen Ihre Ziele und Herausforderungen, wir die Praktiken und Methoden auf dem Weg zur besten Lösung. In Zeiten immer komplexer werdender Ansprüche heißt es, Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu machen. Die Herangehensweise an Projekte mit großer Komplexität meistern wir als Team nicht zuletzt auch mit Spaß an der Bewältigung unserer Aufgaben.

"Jede Veränderung beginnt mit einer Vision" - dies bedeutet für uns, dass wir bestrebt sind, erfolgsversprechenden Ideen immer eine Chance zu geben, uns durch den wertvollen Input eines jeden Mitarbeiters weiterzuentwickeln. So ergänzen sich bei uns verschiedene Charaktere und Stärken zu einem erfolgreichen Team. Wir möchten uns miteinander wohlfühlen und wertschätzen während wir Lösungen für unsere Kunden erarbeiten.

Zur Bewältigung der wachsenden Auftragslage benötigen wir motivierte IT-Experten. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen und innovativen Team die digitale Transformation voranzutreiben, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

ANSPRECHPARTNER

Schön, dass Du Interesse an einer unserer ausgeschriebenen Stelle hast. Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung. Das geht ganz einfach und ist für Dich und für uns der schnellste Weg zum Ziel.

Deine Fragen beantworten wir gerne telefonisch unter: +49 5351 52096 52 oder +41 44 515551-2.
Dein direkter Ansprechpartner im Bewerbungsprozess ist Fred Brenzel.

Gerne kannst Du uns auch eine Initiativbewerbung schicken, wenn Du gerade kein passendes Stellenangebot gefunden hast.