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Akzent Personaldienstleistungs GmbH
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Vor 3 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Freital (Vor Ort)
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot

Sind Sie ein Bezwinger des Chaos?
Dann suchen wir Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Was Sie erwartet

Stundenlohn ab 16,00 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung
steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf (Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, o.ä.)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Tätigkeiten

Wareneingangsannahme und Einlagerung
Kommissionierung und Versandfertigung der Waren
Bedienung von Flurförderfahrzeugen
Buchungen von Warenbewegungen in SAP sowie Inventarprüfungen und Bestandserfassungen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare
Staplerschein und Erfahrung ist notwendig
Bereitschaft in einem Schichtsystem zu arbeiten
gute Kenntnisse in SAP und Warenwirtschaftssystemen
gute Organisationsfähigkeit

Was Sie dafür tun müssen:
Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.

Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str.2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

Abteilung(en): Lager & Logisitk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ergebnisliste