Ingenieur*in, Architekt*in oder staatlich geprüfte*r Hochbautechniker*in (65.20.22)

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst 65 - Hochbau - als Architektin, Bauingenieurin oder staatlich geprüften Hochbautechnikerin für den Bereich der Bauunterhaltung und Betreiber*in - Verantwortung zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle.

Aufgrund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar.

Seit vielen Jahren entwickelt der Fachdienst Hochbau gute Architektur in der Universitätsstadt Marburg in einem Spannungsfeld zwischen historischen und modernen Gebäuden. Das abwechslungsreiche Portfolio umfasst Neubauten, Erweiterungen und Sanierungen an Kitas, Schulen, Feuerwehren, Bürgerhäusern und Verwaltungsgebäuden. So unterschiedlich die Aufgaben, so konsequent die Herangehensweise: Für alle Gebäude gilt es gleichermaßen den sicheren, wirtschaftlichen und funktionsgerechten Betrieb zu gewährleisten und Aspekte des Klimaschutzes zu verfolgen.

• Sie betreuen im Rahmen der Bauunterhaltung unsere Liegenschaften und stimmen bauliche Maßnahmen zur Gebäudeerhaltung im Rahmen unseres Störmeldewesens mit den Gebäudenutzerinnen, anderen Fachdiensten und den im Fachdienst beteiligten Mitarbeiter*innen ab.
• Sie achten bei der Vorbereitung und Ausführung darauf, dass neben funktionalen Anforderungen die Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz angemessen berücksichtigt werden.
• Im Rahmen der Betreiber*in-Verantwortung führen Sie Sicherheitsbegehungen an den Liegenschaften durch. Sie erfassen und dokumentieren Defizite, bereiten Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen vor und kontrollieren die Beseitigung erkannter Mängel.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (FH-Diplom / Bachelor) oder verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfter Hochbautechnikerin
• Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (FH-Diplom / Bachelor) und können Ihre hinsichtlich der beschriebenen Aufgaben bestehende Qualifikation anhand von Zeugnissen nachweisen.
• Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Betreiber*in Verantwortung sind wünschenswert.
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihre Befähigung zum konzeptionellen und innovativen Denken.
• Sie bringen vollumfänglich Ihre Einsatz- Kooperations- und Koordinationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit gewinnbringend ein.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz.

• eine Vergütung der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• eine Arbeitsmarktzulage
• eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt
• eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge.

• eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
• ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und Sporttagen.

Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürger*innen-nahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.

Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Die Stadtverwaltung Marburg strebt an, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) online über den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes bei uns ein. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im pdf- Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bis spätestens 28.10.2024 bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an den

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Ansprechpartner und Ansprechpartnerin für Sie sind:

Für fachliche Fragen zur Tätigkeit:

Telefon: 06421 201 6500

E-Mail: hochbau@marburg-stadt.de

Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Fachdienst Hochbau

35035 Marburg

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Telefon: 06421 201 1198

E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de

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Fachdienst Personal

35035 Marburg