BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Key Account Manager Deutschland (m/w/d) Ihre Aufgaben

Intensive Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Key Accounts in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem regionalen Vertriebsaußendienst
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -treue durch proaktive Kundenbetreuung
Umsatzverantwortung
Durchführung von Preis-, Konditions-, und Vertragsverhandlungen
Kontinuierliche Kontrolle und Steuerung der Verkaufsaktivitäten
Verantwortung für die Erfassung aller markt- und kundenrelevanter Daten sowie Ableitung entsprechender, strategischer Maßnahmen
Identifizieren, qualifizieren und umsetzen von Wachstumsmöglichkeiten und -strategien für Neukunden und existierende Partner
Unterstützung der Fachbereiche bei konstanter Verbesserung der Prozesse und Datenlandschaft
Teilnahme an nationalen Messen und Meetings
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager
Erfahrung mit mehrstufigen Vertriebskonzepten von Vorteil
Strukturierte, selbstorganisierte, verlässliche Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
ERP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
Begeisterung für den Bereich Küche und Kochen

Wir bieten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.