Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in S-Bahn Hamburg Start März 2025

Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.

Als Lokführer:in (w/m/d) bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in S-Bahn Hamburg GmbH Start Januar 2025 für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg. Unsere Qualifikationen starten mehrmals im Jahr - über deinen individuellen Starttermin sprechen wir im Laufe des Bewerbungsprozesses. In der ca. neunmonatigen innerbetrieblichen Umschulung an dem Ausbildungsort Hamburg-Ohlsdorf oder Stellingen bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:

Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ohlsdorf oder Stellingen. Deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 15 Teilnehmenden
Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen und wir übernehmen dich gerne fest in unser Team
Und das Beste: Bereits während der Ausbildung erhältst du schon einen Arbeitsvertrag und festes Entgelt von uns

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel im gesamten Streckennetz der S-Bahn Hamburg GmbH erreichen
Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln

Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und zudem entweder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise gewerblich-technisch) mit oder besitzt langjährige, einschlägige Berufserfahrung
Du besitzt die Bereitschaft in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
Du verfügst idealerweise über einen gültigen Pkw-Führerschein Klasse B
Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift (mind. B2) oder bist bereit dein nachweisliches B1 Sprachniveau durch eine zusätzliche Sprachqualifikation bei uns zu verbessern
Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.