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EV.
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne

Referent*in Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Vor 20 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Herne (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Die ZED ist eine von 6 Tochtergesellschaften der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne|Castrop-Rauxel gGmbH. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, d.h. in den Bereichen Controlling, Hygiene, Fortbildung, Unternehmenskommunikation, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik. Die ZED ist in erster Linie für die Ev. Krankenhausgemeinschaft tätig sowie für andere Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort als Verstärkung für unsere Unternehmenskommunikation

Referent*in Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

  • Entwicklung zielgruppengerechter Strategien für interne und externe Kommunikation
  • Selbstständiges Recherchieren und Verfassen redaktioneller Texte für unsere verschiedenen Kommunikationskanäle: von Print bis Web, von Pressemitteilung bis Intranet
  • Konzeption, Planung und Betreuung der Social-Media-Kanäle (Redaktionsplanung, Erstellung von Content in Text, Bild und Video)
  • Eigenverantwortliche Abstimmung anlassbezogener Kommunikation
  • Vorbereitung und Begleitung von Pressegesprächen
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Journalismus, Medien, Kommunikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder in Redaktionen
  • Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen
  • Erfahrung im Umgang mit CMS, idealerweise Typo3
  • Kreativität im Umgang mit Sprache, Video und Foto
  • Teamfähigkeit und Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Projekten und Kampagnen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Motivation und Sozialkompetenz
Wir bieten
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kreativen und lösungsorientierten Team
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
  • Unterstützung bei der Vermittlung einer Kinderbetreuung (ab 6. Lebensmonat) in einer am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
  • Vergünstigungen über unser Mitarbeiterangebote-Portal corporate-benefits.de
  • Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV
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