Payrollspecialist m/w/d
Wir reden nicht nur davon, wir wachsen tatsächlich. Am liebsten mit solchen, die selbiges möchten - bestenfalls über sich selbst hinaus und vor allem an ihren Aufgaben. Weil das zu uns, einem modernen, familiengeführten Druck- und Medienunternehmen mit über 120 Mitarbeitern passt. Mitten im Münsterland und an der westlichen Kante des Ruhrgebiets stehen wir mit unseren beiden Standbeinen fest auf dem Boden. Von hier aus erstreckt sich unser Wirkungskreis auf ganz Deutschland und sogar darüber hinaus. Als Komplettanbieter und Ideengeber für Kreative und Entscheider haben wir viel zu bieten: Hingabe, Mut und Teamgeist als angestammte Denkweise - sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Technologien, um mehr denn je als Kompetenzpartner unverzichtbar zu sein.
Wir suchen Sie! Sie fühlen sich im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zuhause und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Ab dem 01.01.2025 suchen wir am Standort Greven eine tatkräftige Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Teilzeit (Mini- oder Midijob). Ihr Aufgabenbereich- Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern (samt Spesen, betrieblichen Zusatzleistungen, Lohnpfändungen und Abfindungen)
- Ermittlung der sachlich und rechnerisch richtigen Zahlungsbeträge an Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger, Finanzamt, etc.
- Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehalts-
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Fachlicher Austausch mit der Personalabteilung
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration und Payroll
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
- Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten/Arbeiten in Gleitzeit
- Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Arbeiten mit der neuesten Hard- und Software
- Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Eine Plattform, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
- Genügend Parkplätze, um ganz entspannt in den Arbeitstag zu starten
- Job-Rad
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr mögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Merk telefonisch unter 02571 938515 zur Verfügung.
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*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien