Recruiter / HR Allrounder (m/w/d) in Mannheim

Wir suchen Sie als HR-Allrounder (m/w/d)!

Sie haben Lust, in einem dynamischen Umfeld den HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Ihre Expertise reicht von der Personaladministration bis zur strategischen Personalarbeit? Dann sind Sie genau der/die Richtige für uns!

Die Möglichkeit eines Jobtickets
Exklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern
Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Eine überdurchschnittliche Bezahlung
Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von über 42%
Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zur Übernahme
Individuelle Weiterbildungen

Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist das eigenverantwortliche Lenken des Recruiting Prozesses
Erstellen von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen inkl. Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen (Sharepoint, Workday, etc.)
Screenen von Bewerbungen, Koordinieren der Interviews
Ansprechpartner für Bewerber
Unterstützung der Vorstellungsgespräche (in Deutsch und Englisch)
Beratung der Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen
Datenerfassung und -kontrolle in unterschiedlichen Systemen (z.B. SAP, Workday) sowie sonstige allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung
Unterstützung der HR Business Partner und Sachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Fachausbildung, idealerweise mit Fokus Personal, oder vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personal
Workday und/oder SAP-Kenntnisse wünschenswert
Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge Metall- u. Elektroindustrie wünschenswert
Pro-aktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges, organisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Deutsch- (Level C1/2) und Englischkenntnisse (Level B1)