Abteilungsleitung Personalservice und stellvertretende Leitung Geschäftsbereich Personal
Ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Personal

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Personalservice
Sie steuern sowohl die operative Personalarbeit als auch die strategische Ausrichtung der HR-Prozesse
Sie sind verantwortlich für die fundierte Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung der Qualität von Personalprozessen, -strukturen und -instrumenten
Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mit
Durch Ihre umfassende Erfahrung in der Personalbetreuung und -abrechnung verstehen Sie es, die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen optimal zu erfüllen.
Sie haben Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement und sind in der Lage, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Sie sind erfahren im Prozess- und Projektmanagement und entwickeln sowie implementieren innovative Lösungen
Idealerweise runden Führungserfahrung oder umfassende Kenntnisse in der Personalbetreuung Ihr Profil ab
Sie überzeugen durch Ihre Lösungsorientierung, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.10.2024 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.