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Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Regionalen Familiendienst, Team Teilhabe (m/w/d)

Vor 11 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Ludwigshafen am Rhein (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin im Regionalen Familiendienst, Team Teilhabe (m/w/d)
S 14 TVöD I 24 Wochenstunden I unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1112)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendamt, Abteilung Regionaler Familiendienst im Team Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die oben genannte Stelle zu besetzen.

Der Regionale Familiendienst gliedert sich in 3 Regionalteams (Region Nord, Region Mitte, Region Süd) und das Team Teilhabe (bearbeitet stadtweit alle Hilfen für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder einer drohenden seelischen Behinderung).

So sieht Ihr Alltag aus ...

Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8 a SGB VIII)
Sozialarbeit in der Region
Leistungen nach dem SGB VIII
Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII)
Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§17 SGB VIII)
Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII)
Vermittlung von Hilfen nach §§ 13, 19, 20, 21 SGB VIII
Einleitung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff SGB VIII, Eingliederungsmaßnahmen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§ 35a SGB VIII) und Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)
Verantwortliche Federführung im Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
Inobhutnahme oder Herausgabe eines Kindes oder Jugendlichen
Mitwirkung im Verfahren vor den Familien- und Jugendgerichten (§§ 50,52 SGB VIII)
Persönliche Beratung, Unterstützung und Vermittlung in lebenspraktischen Fragen, z.B. Haushaltsführung, Finanzplanung, Gesundheitsangelegenheiten, Wohnungsfragen etc.

Wenn Sie ...

einen erfolgreichen Abschluss als Sozialpädagogin (FH/BA) bzw. als Sozialarbeiterin (FH/BA) besitzen, der staatlich anerkannt ist
Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mitbringen
Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B, sowie die Bereitschaft, den Privat PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen, besitzen
überdurchschnittlich belastbar sind
Fähigkeit zu selbständigem und kollegialem Arbeiten im Team der Regionalstelle für Sie selbstverständlich ist
Kontaktfreudigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, mitbringen
methodisches Handeln und sozialpädagogisches Fallverstehen im Einzelfall mitbringen
gute PC-Kenntnisse, sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mitbringen
Bereit sind, die Arbeitszeiten den dienstlichen Gegebenheiten anzupassen
Entscheidungsfreudig sind und Handlungsverantwortung übernehmen
eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung mitbringen
Handeln und Verhalten nach den “Leitlinien der Zusammenarbeit” für Sie selbstverständlich sind.

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicherer Arbeitsplatz
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Gute Verkehrsanbindung
Durch die Stadt gefördertes Jobticket
Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 30.09.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Geiß-Billmaier unter der Telefonnummer 0621/504-3656 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.

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