Kenn-Nr. 5412.008-263/24 Projektmanager/in für Baumaßnahmen im Hochbau (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektmanager/in für Baumaßnahmen im Hochbau (m/w/d)beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau
für das Sachgebiet Allgemeiner Bau
am Dienstort Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationVollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
AufgabenschwerpunkteWahrnehmen der Bauherrenfunktion
Projektmanagement von Baumaßnahmen, unter anderem bei der Generalsanierung von Bestandsgebäuden und bei Neubauvorhaben
Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen
maßnahmenbezogene Steuerung externer Planungsteams
Erarbeiten von mittelfristigen Umbau- und Instandhaltungskonzepten für die landkreiseigenen Liegenschaften
Vorbereitung der Vergabe externer Planungsleistungen sowie Begleitung von VGV-Verfahren
mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau- und Umbaumaßnahmen, vorzugsweise bei Schul- und Verwaltungsgebäuden
überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative im Sinne einer qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung und Objektbetreuung
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Verhandlungs- und Organisationsgeschick
gute und praxisorientierte Kenntnisse der HOAI und der VOB
gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Erath unter Telefon 0711 3902-42262 gerne zur Verfügung.