Referent Personal und Bildung (m/w/d) in einer Akademie für Quereinstieg in die schulische Lehrtätigkeit Ihre Chance, den Lehrkräftemangel aktiv zu bekämpfen und Menschen neue Perspektiven zu bieten!

Haben Sie Interesse an Bildung, Schule und Lehrtätigkeiten? Möchten Sie einen direkten Beitrag zur Lösung des Lehrkräftemangels leisten und Menschen beim beruflichen Neustart unterstützen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig für Sie!

Die CAMPUSERVICE GmbH, eine Tochtergesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main, bietet mit der CAMPUSERVICE Akademie ein einzigartiges Programm: Wir entsenden Akademiker*innen als Vertretungslehrkräfte an hessische Schulen und kümmern uns um fortlaufende Qualifizierung, Begleitung und Coachings.

Seit 2005 kooperieren wir erfolgreich mit dem Hessischen Kultusministerium, der Hessischen Lehrkräfteakademie, staatlichen Schulämtern und Schulen, um den Quereinstieg in den Lehrerberuf zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent*in Personal und Bildung.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Aktive Mitarbeit bei der Suche, Auswahl und Vermittlung von geeigneten Quereinsteiger*innen für hessische Schulen
Eigenverantwortliche Erschließung und Pflege von Recruiting-Kanälen, inklusive Führen von Interviews und Beratungsgesprächen sowie Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung der Bewerber*innen
Kontaktpflege zu Schulen und Schulämtern, Ermittlung des Lehrkräftebedarfs und Vermittlung passender Quereinsteiger*innen
Gestaltung und Vorbereitung von befristeten Arbeits- und Entleihungsverträgen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Qualifizierungs- und Begleitprogramms für unsere Lehrkräfte, in Zusammenarbeit mit externen Trainer*innen und Coaches
Unterstützung der Bereichsleitung und des Teams in Sonderprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Akademie

Damit überzeugen Sie uns

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bildungswesen oder im deutschen Schulsystem, idealerweise mit Netzwerk in Hessen oder angrenzenden Bundesländern
Fundierte Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Recruiting
Starke Kundenorientierung, überzeugendes und positives Auftreten sowie Freude am Netzwerken
Echter Teamplayer mit klarer, offener Kommunikation, für den der gemeinsame und partizipative Erfolg oberste Priorität hat
Ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung - auch des eigenen Verantwortungsbereiches
Optimistischer, anpackender, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Sichere IT-Kenntnisse in gängigen Office- und Collaboration-Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

Wünschenswert:

Erfahrungen in Personalentwicklung und eigenen Trainings- oder Lehrtätigkeiten
Affinität zu Controlling, Dashboards und Kennzahlen

Das bieten wir Ihnen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Unbefristete Vollzeit-Anstellung
30 Urlaubstage im Jahr
13 Monatsgehälter
Eine Mischung aus Präsenz im Büro, HomeOffice und Terminen am Campus am Campus der Goethe-Universität Frankfurt sowie Kunden.
Attraktive Lage des Büros im Frankfurter Westend, direkt am Grüneburgpark
Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Social Events

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem kleinen Motivationsschreiben.