Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt eine/n

Amtsvormund (w/m/d) in Teilzeit

Die Stadt Wesseling als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister.
Unseren Mitarbeitern bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Aufgabenfeld im Jugendamt:

Übernahme und eigenverantwortliche Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften (beauftragt nach § 55 SGB VIII) auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen (BGB, SGB VIII und FamFG).

Monatlicher persönlicher Besuch der jeweiligen Kinder / Jugendlichen.

Ausübung des Sorgerechtes bzw. von Teilen des Sorgerechts für Kinder und Jugendliche.

Wahrnehmung und Wahrung der Interessen der Mündel.

Erledigung aller mit der Vormundschaft oder Pflegschaft in Zusammenhang stehenden und erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten.

Selbstständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren, Anregung von gerichtlichen Maßnahmen, regelmäßige Berichterstattung.

Kooperation mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, der Sozialhilfe sowie das Gesundheits- und Bildungswesen.

Durchsetzen von Erb- und Schadenersatzansprüchen, Verwalten von Vermögen.

Ausländer- und Asylrechtliche Statusfragen beurteilen und entsprechende Anträge zur Wahrnehmung der Mündelrechte stellen.

Ihr Profil

fachlich

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und staatliche Anerkennung, Abschluss in Diplompädagogik oder vergleichbarer Abschluss oder

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn gehobener nichttechnischer Dienst), z.B. als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Abschluss als Bachelor of Laws (FH) kommunaler Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (FR Kommunalverwaltung) oder

Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium.

Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB) und im Bürgerlichen Recht (Familien- und Unterhaltsrecht, Erbrecht) sowie im Familienverfahrensrecht (ZPO, FamFG).

Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen.

persönlich

Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen und sind wertschätzend, empathisch und authentisch.

Fähigkeit zu selbstständigem, flexiblem und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Zuverlässiges und systematisches Arbeiten.

Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Durchsetzungsvermögen.

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen.

Hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.

Die Bereitschaft, sich fundierte gesetzgeberische Kenntnisse und Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.

Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.

Die Bereitschaft, nötigenfalls außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Dienst zu leisten und spätere Nachmittagstermine wahr zu nehmen.

Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung

Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander.

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.

Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Deutschalnd-Tickets für Beschäftigte.

Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ausstattung mit Diensthandy in Form eines Smartphones und bei Bedarf für das Homeoffice mit Dienstlaptop.

Nutzungsmöglichkeit verschiedener Dienstfahrzeuge für dienstliche Fahrten.

Kostenlose Parkmöglichkeiten.

Betriebliche Altersversorgung.

30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung LOB, betriebliche Zusatzversorgung).

Die Stelle:

Ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden und wird nach Besoldungsgruppe A11 gD LBesG bzw. Entgeltgruppe E 10 TVöD vergütet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 06. Oktober 2024.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von der Sachgebietsleitung Frau Hummelsheim, Tel: 02236/701-397 oder per E-Mail an shummelsheim@wesseling.de.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.