Erzieher/in (m/w/d) gesucht!

In unserem Kinderhaus Rasselbande Arenapark in Gelsenkirchen unterstützen Sie Janine Dippert (Leiterin) und das gesamte Team dabei, bis zu 90 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren zu betreuen. Die Kita verfügt über eine moderne Ausstattung und ist ideal für teiloffene Arbeit geeignet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte für unser Kinderhaus Rasselbande in Voll- und Teilzeit (verschiedene Stundenmodelle möglich) die Freude daran haben, Teamstrukturen aufzubauen und die Räumlichkeiten stetig an den Bedürfnissen der Kinder orientiert auszustatten.

Gestaltung und Betreuung unserer Bildungsinseln mit den Kindern
Planung und Durchführung von Angebotsphasen
Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung“
Strukturierung des Tagesverlaufs in Anlehnung an kindliche Bedürfnisse
Konstruktive Teamarbeit: Hand-in-Hand arbeiten, regelmäßige Teamsitzungen
Mitwirkung Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen und pflegen
Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
Gemeinsame Umsetzung der päd. Rahmenkonzeption (teiloffene Arbeit)

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. vergleichbare Qualifikation (andere Qualifikationen im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz)
Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern: Sie nehmen die Interessen der Kinder wahr und bringen Ideen mit ein
Engagement und Flexibilität: Unser Betreuungskonzept entwickelt sich am Puls der Zeit weiter, dafür braucht es die Bereitschaft aktiv mitzuwirken
Begeisterung für die teiloffene Arbeit: Sie sind bereit über den Tellerrand zu schauen
Teamfähigkeit: Sie halten sich an Absprachen und wachsen im Team
Zeitliche Einsatzmöglichkeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 bis 18:00 Uhr: Aufgrund unserer Öffnungszeiten halten wir einen Dienstplan vor und besprechen Einsatzmöglichkeiten individuell. Geben Sie Einsatzmöglichkeiten bitte in Ihrer Bewerbung an.

Fokus auf der Arbeit am Kind durch den Einsatz von Verwaltungssoftware und der Beschäftigung von unterstützenden Kolleg:innen (Verwaltung, Hauswirtschaft, päd. Aushilfen)
Sie arbeiten in einem Team in familiärer Atmosphäre
Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung
Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes Backoffice
Hauseigene Fachberatung
Keine Blockschließungszeit in den Sommer-, und Herbstferien
Vergütung nach hauseigenem Stufenmodell in Anlehung an den TVÖD(Einordnung nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Wir sind uns sicher, dass Wertschätzung, persönliches Wachstum und kindzentrierte Pädagogik Faktoren sind, die nicht allein in Entgelt aufgewogen werden können. Wir drücken durch unser Bonusprogramm Wertschätzung aus. Dort finden Sie u.a:

Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Steuerfreie Boni, z.B. Edenred

Wir sind ein seit 1998 anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, der in NRW 6 Einrichtungen im Ruhrgebiet und dem Westmünsterland betreibt.

Wir sind stolz mit unserem innovativen Betreuungskonzept so viele Betreuungsstunden wie nötig, bei so viel Familienzeit wie möglich anzubieten, damit eine echte Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben machbar wird. Eltern sollen mehr Zeit mit ihren Kindern erleben dürfen, da wir die tatsächlich erforderliche Betreuungszeit in unserem Öffnungszeitfenster von 07:00 bis 18:00 Uhr individuell abdecken und uns als familienergänzende Einrichtungen verstehen. Flexibilität, von der auch unsere Mitarbeitenden profitieren, denn ihre Zufriedenheit ist der Maßstab unseres Handelns.

Mit unserer trägereigenen Software KitaConnect ist die Verwaltung des Stundenguthabens und die Festlegung der Zeiten kinderleicht für Eltern auf digitalen Geräten umzusetzen. In unseren Einrichtungen profitiert das Team sehr davon und erhält so mehr Spielraum für das Wesentliche - die pädagogische Arbeit am Kind. Dabei unterstreichen wir die Qualität unserer Arbeit durch unser teiloffenes Konzept mit Fokus auf das Wertvollste: die Kinder.