Onboarding-Koordinator/in (m/w/d) Für unseren Bereich Organisationsentwicklung von PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit Dich als engagierte/n Onboarding-Koordinator/in (m/w/d). WIR BIETEN DIR

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Hamburgs größtem privaten Pflegeanbieter mit familiärem Umfeld
Attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung nach hauseigenem Tarif
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. freie Tage gem. Tarifvertrag 24. + 31.12.
Zusätzlich erhältst Du einen Gesundheitstag im Jahr
4-Tage-Woche nach Absprache
Durch unser Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Deine persönliche Karriereplanung
Damit Du fit im Job bleibst, subventionieren wir Deine Mitgliedschaft bei URBAN SPORTS
Du kannst kostenlose Beratungen und Coachings bei unserem Kooperationspartner Fürstenberg Institut in Anspruch nehmen
Teamgeist ist uns wichtig! Kostenlose Teilnahme an Sport-Events (z. B. Laufveranstaltungen, Sportturniere)
Wir bezuschussen Dein hvv-Jobticket
Fahrradleasing für berufliche und private Nutzung verfügbar
Günstige, möblierte Mitarbeitenden Apartments bei Bedarf als Übergang bei Zuzug von auswärts

DEIN PROFIL

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit, im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit
Du bist es gewohnt, strukturiert und selbstständig zu arbeiten und verfügst über ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten
Teamgeist, Engagement und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich
Du kannst Menschen begeistern und hast Freude daran, maßgeblich daran mitzuwirken, neue Mitarbeitende in bestehende Teams bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG zu integrieren
Konfliktlösungsstrategien sind kein Fremdwort
Du bist konzeptionsstark, loyal und arbeitest gerne interdisziplinär

DEINE AUFGABEN

Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Evaluation von Einarbeitungskonzepten sowievon Konzeptionen zur Durchführung eines Onboarding-Ablaufes
Du bist ein essentieller Teil des Einarbeitungsprozesses im Bereich Organisationsentwicklung und unterstützt unsere 13 Standorte im Onboarding neuer Kolleg:innen
Du bist in intensivem Austausch mit dem Betriebsrat
Du begleitest neue Mitarbeitende während der Einarbeitung, auf dem Weg die passende Einrichtung zu finden und in den ersten Wochen im neuen Job
Du bist maßgeblich involviert wenn es um die Abstimmung mit den Einrichtungen und dazugehörigen Führungskräften geht

ANSPRECHPARTNER:IN

Für Fragen steht Dir Frau Diana Herrmann unter der Telefonnummer (01512) 1928 719 oder

diana.herrmann@pflegenundwohnen.de gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 682

Bewerbungsschluss: 30.09.2024