Unser Stellenangebot

Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, verschiedene Stundenmodelle möglich
Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (nach der Probezeit)
Einen wertschätzenden Umgang in einem tollen Betriebsklima
Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Keine geplanten Teildienste
Prämienzahlung für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
Elterndienste nach Absprache
30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
JobRad
Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit

Dein Profil

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Altenpfleger*in
Bereitschaft zur Schichtarbeit (nur Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit (max. Einsatz 1 bis 2 mal im Monat)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst