Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Anorganische Chemie

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6364
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Anorganische Chemie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen:

50% = 19,92 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet 31.12.2027

Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches Chemie
Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Anorganische Chemie und besondere Kenntnisse auf dem Gebiet der Festkörpersynthese mit zweiwertigen Selten-Erd-Ionen in verschiedenen Containermaterialien (z. B. Quarz, Tantal, Gold und Platin)
Spezielle Synthesekenntnisse zur Stabilisierung zweiwertiger Lanthanid-Ionen, besonders von Sm2+ und Tm2+, dotiert in verschiedenen halogenidischen Wirtsverbindungen
Theoretisches und praktisches Wissen der Spektroskopie von Lanthanid-Ionen, der Oxidationsstufe +III und speziell +II, die über die Spektroskopie von Eu2+ hinausgehen
Sicherer Umgang mit der Schutzgasbox
Erfahrung in der zeitaufgelösten Spektroskopie von angeregten Zuständen der Lanthanid-Ionen
Lehrerfahrung in der Betreuung des qualitativen Anfängerpraktikums in der Anorganischen Chemie
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.10.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Claudia Wickleder
0271 / 740 - 4217
wickleder@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.