Werkstudenten (w/m/d) für den Bereich Strategisches IT-Management
Wir suchen zwei
Werkstudenten (w/m/d) für den Bereich Strategisches IT-ManagementVergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
Einsatzbereich
Amt für Personal und Organisation
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Befristung
befristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
16.10.2024
QualifikationStudium in Informationsmanagement, Betriebswirtschaft, E-Government oder vergleichbare Studiengänge, die Bezüge zur Digitalisierung haben
Deine AufgabenProjektunterstützung u.a. der elektronischen Zeitwirtschaft und anderen Projekten
First-Level-Support elektronische Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei IT-Problemen
Mitwirkung bei der Modernisierung der Stadtverwaltung Koblenz
Mitwirkung bei Change-Management-Prozessen
Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von internen Schulungsveranstaltungen für die städtischen Ämter und Eigenbetriebe
Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und hohe Team- und Kundenorientierung
Lösungsorientierte, innovative und kreative Denkweise
gute EDV-Kompetenz
Ein abwechslungsreiches, interessantes und innovatives Aufgabenfeld mit Einblick in alle Bereiche der Kommunalverwaltung, insbesondere im Bereich Organisation/IT-Management.
Eine Tätigkeit mit einer max. wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten.
Flexible Arbeitszeiten; ggf. Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine BewerbungBei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Adler (0261 - 129 1221) gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren haben, steht Frau Thelen (0261 - 129 1830) gerne zur Verfügung.