Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte

Exam. Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar

als

*Pflegeberater m/w/d nach §7a SGB XI

Festanstellung, zunächst Teilzeit (20-30h/Wo.) * Saale-Holzland-Kreis

ÜBER UNS

Der WENDEPUNKT e.V. ist ein Verein zur Förderung der öffentlichen Gesundheitspflege sowie der Bildung und Erziehung. Wir sind**** Träger der Suchthilfe und Jugendhilfe im Saale-Holzland-Kreis und im Landkreis Greiz und bieten im Rahmen der Pflegeversicherung Entlastungsleistungen und Pflegekurse an.

Zur Erweiterung unserer Angebote suchen wir eine (n) bereits ausgebildeten Pflegeberater (m/w/d) nach §7a SGB XI oder eine o.g. Fachkraft, die diese Qualifikation arbeitgeberfinanziert zeitnah erwerben möchte.

IHRE AUFGABEN

Pflegeberatung nach §7a SGB XI
Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klient*innen in allen Lebensbereichen im Saale-Holzland-Kreis (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheit)
Kooperationskontakte im sozialen Umfeld und mit Behörden
Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
Dokumentation und Berichterstattung, Teilnahme an Hilfeplangesprächen

IHR PROFIL

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
Sie besitzen bereits die Zulassung als Pflegeberater nach §7a SGB XI oder möchten diese zeitnah, arbeitgeberfinanziert, erwerben.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Belastbarkeit aus.
Sie haben eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Sie begeistern mit ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen.
Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen.
Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind sicher im Umgang mit dem PC.

FREUEN SIE SICH AUF

eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach dem PATT
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
zunächst Teilzeittätigkeit (20-30h/Wo.) mit der Möglichkeit der späteren Erweiterung
die Arbeit in einem engagierten Team
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Bikeleasing
flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Nutzung eines Dienstfahrzeuges
Firmenevents