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Manpower Personaldienstl. GmbH
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Pharmawerker (gn) visuelle Kontrolle

Vor 5 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Biberach an der Riß (Vor Ort)
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot

Ihr neuer Job in der Pharmaindustrie:
Für unseren Kunden, ein bekanntes und forschendes Pharmaunternehmen in Biberach, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pharmawerker (gn) für die visuelle Kontrolle.

Unser Angebot an Sie:

Stundenlohn: ab 19,00 - 20,00 EUR, Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie vom 1. Tag an
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beteiligung am Jahresprämiensystem, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
Ein hervorragendes Betriebsklima
Gleichberechtigte Nutzung aller Sozialeinrichtungen (Kantine, Medizinischer Dienst, usw.)
Kostenlose Getränke in den modernen Arbeitsräumen
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV

Das sind Ihre Aufgaben

GMP-gerechte Durchführung und Dokumentation der visuellen Prüfung von Arzneimittel Zwischenstufen nach in SOP vorgegebenen Schritten und Kriterien
Eigenständige Bewertung der Prüfmuster und Sortierung in Gut und Schlechtbehältnisse
Bedienung von Anlagen zur maschinellen Unterstützung der visuellen Prüfung von Prüfmustern
GMP-gerechte Vor- und Nacharbeiten

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Idealerweise Hygieneverständnis und GMP Grundkenntnisse
Grundkenntnisse MS-Office und PC-Systeme von Vorteil
Fähigkeit sicher deutsche Texte zu lesen und zu verfassen, um eine GMP-gerechte Dokumentation zu gewährleisten und SOP-Vorgaben zu verstehen
Fähigkeit langfristig konzentriert zu arbeiten und kleinste Mängel zu erkennen

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an bewerbung-biberach@manpower.de senden.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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