Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Für unsere Frühförder- und Beratungsstelle in Gießen suchen wir zum 01.11.24:
Pädagogische Fachkraft (w/m/d)Für 30Std. wöchentlich, unbefristet
Die Frühförder- und Beratungsstelle für Kinder bietet Entwicklungsförderung und Beratung bis zum Schuleintritt.
Sie bringen mit- Ein Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder vergleichbarer
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Engagement für deren Belange
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eigener PKW erwünscht
- Beratung und Begleitung von Familien mit Kindern mit Behinderungen bzw. Kindern die von
Behinderung
- Heilpädagogische Einzelförderung und Gruppenförderung
- Interdisziplinäre Förderplanung
- Mobile und Ambulante Tätigkeit
*Ein interessantes Aufgabenfeld
*Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein gutes Arbeitsklima
*Berufsfeldspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
*Sechs Wochen Jahresurlaub
*Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
*Die Möglichkeit zweier zusätzlicher Arbeitsbefreiungen durch Entgeltumwandlung
*Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zum Jobrad-
Leasings
*Entgelt gemäß TVöD SuE 12
*Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter:
http://benefits.lhgi.de
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 16.10.2024 .
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Gabi Mehmet
Leitung Frühförder- und Beratungsstelle
0641 / 79798-0
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb geför-dert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt er-worbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.