Sachbearbeiter/in Regionalstelle Südwestthüringen (m/w/d) - befristet

Hinweis: Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Abwesenheits- und Elternzeitvertretung gem. § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz befristet für bis zu zwei Jahre.

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter/innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams im Fachgebiet Regionalstelle/Geschäftsstelle Suhl, Südwestthüringen des Arbeitsbereiches Beiratsarbeit, Kundenbetreuung und Grüne Berufe der Abteilungsgruppe 4 am Dienstort Suhl.

Wir besetzen eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung als

Beratung der Interessenten und Antragsteller zu Förderanfragen, Förderprogrammen, Konzepten und Anträgen (digital, telefonisch, persönlich)
Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen nach den einschlägigen Vorschriften der EU und nach Vorgabe des Fachbereiches
Mitwirkung an der Entwicklung und Verknüpfung regionaler und überregionaler Angebote für Beschäftigung, berufliche Qualifizierung sowie der Fachkräftegewinnung
Koordination und Unterstützung der Arbeit der Geschäftsstelle des Regionalbeirates für Arbeitsmarktpolitik Südwestthüringen und seiner Gremien
Unterstützung im Betrieb und der Etablierung der Weiterbildungsagentur
eigenständige Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Sprechtagen, Messen, Events

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
30 Tage Urlaub im Jahr
die Möglichkeit von mobilem Arbeiten unter bestimmten Voraussetzungen
behördliches Gesundheitsmanagement
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Abschluss des FH-Studienganges „Public Management“ (Bachelor) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss
alternativ Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (FL II) mit einer mindestens zweijährigen Verwaltungserfahrung im Aufgabengebiet bzw. der Leistungsverwaltung des öffentlichen Dienstes
PKW-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zum Fahren

Durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nachgewiesene/s:

hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz für abschließende Entscheidungen im Rahmen der Zuständigkeit
hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse und eine gute Arbeitseffizienz
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten, gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten, hohe Belastbarkeit, hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, hohe Urteils- und Entschlusskraft, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (ThürLHO, ThürVwVfG, VwGO, Vergabeordnung)) sowie im SGB II und SGB III, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf
Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)
Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.
Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte reichen Sie keine Post- und E-Mail-Bewerbungen ein. Nutzen Sie ganz bequem unser Bewerbermanagementsystem.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.