Senior HR Business Partner Production/Operations (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.

Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten für die definierten Betreuungsbereiche in der Produktion/Operations
Proaktive partnerschaftliche operative und strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung von unternehmerischen Gesichtspunkten und betrieblicher Rahmenbedingungen
Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR Kernprozessen u. a. Recruiting, Personalentwicklung, Payroll und Personalplanung
Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den internationalen HR Kollegen:innen
Beratung und Mitwirkung bei Organisationsveränderungen und Transformationsprojekten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit z.B. Schichtsystemen, Belastungszulagen, Akkord-Entlohnung von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Erste Erfahrung in der Moderation von interdisziplinären Teams

Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
Profitieren Sie von diesen Benefits:

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexibles und hybrides Arbeiten
Freiräume für kreatives Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Krisensicherer Arbeitsplatz
Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile & Rabatte
Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement

franziska.rolle@liebherr.com