Technische*r Sachgebietsleiter*in

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV - Gebäudemanagement und Technik, Betrieb Energieversorgung/Stromversorgung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Technischer Sachgebietsleiterin

zu besetzen. Der Aufgabenzuschnitt und die sich daraus ergebende Eingruppierung ist abhängig vom vorliegenden Qualifikationsprofil bis Entgeltgruppe 9b TV-H möglich und bietet weitere Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten ein ebenso interessantes wie vielschichtiges Tätigkeitsfeld und die Mitarbeit in einem innovativen Team. Ihr neues Aufgabengebiet erstreckt sich von der 20-kV über die 0,4-kV-Stromversorgung bis hin zur Gebäudeinstallationstechnik in über 120 Gebäuden der Philipps-Universität Marburg und hier u. a. vom Schloss bis zum modernen Neubau.

verantwortliche Leitung des Sachgebietes „Stromversorgung Lahnberge“ mit derzeit 5 Mitarbeitern
Netzbetriebsführung der universitätseigenen Mittel- und Niederspannungsnetze (20-kV und 0,4-kV), Netzersatz-, Batterie- und sicherheitstechnischer Anlagen
Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten (Inspektion, Wartung, Instandsetzung), Vergabe von Reparaturaufträgen, Einholung von Angeboten, Prüfung der Rechnungen
Personalführung und Personaleinsatzplanung
Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten, schwerpunkmäßig auch in der Installationstechnik
Verhandlung und Kommunikation mit den Nutzer*innen und allen Projektbeteiligten

Meisterin im Elektrotechnikerhandwerk, Technikerin oder eine vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik oder artverwandt
Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Softwareprogramme wie Word, Excel, AutoCAD, SAP
Kenntnise in der Anwendung der HOAI, der GA-Bau und der VOB sowie Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen sind von Vorteil
Erfahrung in der Personalführung ist erwünscht
Bereitschaft zur Teamarbeit mit hoher Eigenverantwortung
gesundheitliche und körperliche Eignung für Objektbegehungen auch in beengten Kabelschächten und Trassen sowie auf Gerüsten und Leitern über einer Höhe von 3 m
Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen
gute Deutschkenntnisse

ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung

Kontakt für weitere Informationen

+49 6421-28 26090

bernd.daube@verwaltung.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.