Wir suchen eine

Teamleitung/ stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD
Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Einsatzbereich

Tiefbauamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

13.10.2024

Qualifikation

Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) bzw. derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II

Deine Aufgaben

Teamleitung (w/m/d)/ stv. Sachgebietsleitung „Dauerhafte Maßnahmen und Ausnahmegenehmigungen“; fachliche Betreuung von derzeit 7 Kolleg:innen
Unterstützung der Sachgebietsleitung in verschiedenen Themenkomplexen im Bereich "Dauerhafte Maßnahmen und Ausnahmegenehmigungen"
Allgemeine verkehrsbehördliche Anordnungen einschließlich deren Kontrolle (Außendiensttätigkeit)
Prüfung der ingenieurtechnischen Planungen aus verkehrsrechtlichen Gesichtspunkten (z.B. Ausbau Südallee, Knotenpunkt Winninger Straße/ Kurt-Schumacher-Brücke)
Zentrale Widerspruchssachbearbeitung
Bearbeitung von Bürgeranfragen
Gremienarbeit
Bearbeitung von Petitionen und Ratsanfragen
Ständige Verkehrsschau

Das bringst Du mit

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denken
Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Konfliktlösungsfähigkeit
Ausgeprägte Methodenkompetenz
Flexibilität
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Ggf. Kostenübernahme für laufende oder absolvierte Weiterqualifizierung, bspw. Angestelltenlehrgang II

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Mannheim, Tel.: 0261 - 129 4151 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.