Einrichtungsleitung (m/w/d) 39 Stunden
Ev. Kindertagesstätte Wiebelsbach
Gemeinsam gestalten, wachsen, entwickeln.
Wir suchen einen Menschen als Beziehungsgestalter*in, Wertschätzer*in, Entdecker*in und Kommunikationstalent, mit einem großen Sinn für Humor für alle liebenswerten Eigenarten, die ein Dorf mit sich bringt.
Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) 39 Stunden unbefristet ab dem 01.01.2025
Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätte Wiebelsbach
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Im Strutfeld 33, 64823 Groß-Umstadt
Eintrittsdatum: 01\. Januar 2025
Bewerbungsfrist: 30\. Oktober 2024
AufgabenbeschreibungWir suchen einen Menschen, der sich gerne einbringt, gestaltet, zeitlich flexibel ist und über eine pädagogische Qualifizierung gemäß § 25 b HKJGB verfügt.
Sie wissen, wie wichtig der Blick fürs Wesentliche ist und welche Rolle der Kommunikation gerade in der Leitungsposition zukommt. Als Expert*in wissen Sie, wie man Konflikte löst und welchen Wert Diplomatie und Einfühlungsvermögen haben.
Unsere Haltung in unserer gemeinsamen Arbeit ist wertschätzend, auf Augenhöhe, partizipativ und unser Herz schlägt für reformpädagogische Konzepte und natürlich für eine lebendige Religionspädagogik.
Die Evangelische Kindertagesstätte ist eingebettet in die Gemeinschaft der Kirchengemeinde und des Dorflebens in Wiebelsbach. Sie liegt nah an Feld und Waldrand und ermöglicht so viele Ausflüge und Projekte zum Thema Naturpädagogik.
Voraussetzungen· Eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in oder der Ausbildung zur Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung und Studium
· Die Bereitschaft unsere konzeptionelle Arbeit weiterzuentwickeln nach dem Situationsansatz und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
· Pädagogische, interkulturelle und soziale Kompetenzen
· Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
· Teamkompetenz, Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität
· Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl in Konfliktsituationen
· Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN-Standard.
Wir bieten· Eine professionelle Trägerschaft
· Fachberatung, Supervision, Qualitätsentwicklung
· Verfügungszeit
· Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
· Mitarbeitendenvertretung
· Vergütung nach KDO der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN)
· Eine betriebliche Zusatzversorgung über die EZVK
· Eine Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
· 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage
· Ggf. Einstufung mit Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten
Weitere Informationen- Anhang 1
Im Strutfeld 33
64823 Groß-Umstadt
Deutschland kitas.dek.vo@ekhn.de 060787825904