Praxisanleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Rothenburgsort

Für unseren Standort in Rothenburgsort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praxisanleiter (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst.

Aufgaben

Die fachliche und menschliche Begleitung unserer internen und externen Auszubildenden als Teil unserer Personalentwicklungsstrategien.

Den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren.

Wir bilden 3 jährige Pflegefachmänner/frauen und 2 jährige Gesundheits.- und Pflegeassistenten aus.

Wir lehren und bilden aus in Kooperation mit der HAW, dem Rauhen Haus, der Burgstrasse und der GPA Alliance,

Die Praxisanleitung trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Standort Rothenburgsort.

Anforderungen

pflegefachliche 3 jährige Ausbildung
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
wertschätzende und motivierende Kommunikationsskills
hohes Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
sehr gute Deutschkenntnisse
hohes Maß an digitaler Kompetenz
hohes Maß an intrinsische Motivation Menschen mit unterschiedlichster Qualifikationen anzuleiten
sehr gut strukturierte Arbeitsweise
Führerschein
Interesse an ambulanter Pflege und sozialer Arbeit in ambulanten Versorgungssituationen
Netzwerkkompetenzen

Wir bieten

dialogische Unternehmenskultur mit flacher Leitungsstruktur
sehr gute Einarbeitung mit einem breiten Lernfeld in der ambulanten Versorgungsstruktur bei einem der größten Träger in Hamburg
dialogische Kommunikationskultur
Ausbildung als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur
hohe, einheitliche Ausbildungsstandards
moderne Arbeitsprozesse inkl. digitaler Arbeitsmittel
intensivier fachlicher Austausch mit den anderen Standorten
individuelle Karriereplanung
30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, AVR (Arbeitsvertragsrichtlinen), Bikeleasing, Familienfreundliches Arbeitsumfeld, Firmenhandy, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmaßnahmen, Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterevents, Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD), Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende