Suchen Sie einen attraktiven Arbeitgeber, der Ihnen

Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang zuzüglich betrieblicher Altersversorgung, Urlaubsgeld und vollem 13. Gehalt
die Sicherheit von Haustarifverträgen
eine familienfreundliche 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Teilzeitmodellen, ohne Kernzeit
30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Sozialleistungen wie Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (zum Beispiel Beihilfe in Geburts- und Krankheitsfällen)
einen Umzugskostenzuschuss bei Neueinstellungen
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bietet?

Dann sollten Sie die IKK - Die Innovationskasse kennenlernen! Sie sind neugierig, ob die IKK - Die Innovationskasse noch weitere tolle Leistungen bietet? Zusätzliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite "Was wir bieten" (www.die-ik.de/was-wir-bieten).

IKK - Die Innovationskasse...

ist der innovative Krankenversicherer.
bietet etwa 280.000 Versicherten und zahlreichen Betrieben maßgeschneiderten Service vor Ort.
beschäftigt rund 500 Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden bundesweit betreuen.
ist ein attraktiver Arbeitgeber und die Beschäftigten (m/w/d) arbeiten gerne an kreativen und innovativen Lösungen.

Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Forderungsmanagement einen

Fachreferenten (m/w/d) - Forderungsmanagement.

Standorte: Kiel oder Rostock - jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice

Der Geschäftsbereich Forderungsmanagement ist verantwortlich für die Bereiche
Forderungseinzug und Ersatzleistungen inklusive der Teilbereiche Insolvenz, Vollstreckung, § 116 SGB X, Behandlungsfehler sowie öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche.

Ihre Aufgaben

Eigenständige, aktive Beobachtung, Analyse und Bewertung von Gesetzesinitiativen hinsichtlich der Auswirkungen auf den Fachbereich und unsere Kernsoftware 21c und 21|ng
Auswertung, Analyse, Zusammenfassung und Veröffentlichung von Gesetzesänderungen, Gerichtsurteilen sowie Rundschreiben des Spitzenverbandes und der fachlichen Arbeitskreise
Regelmäßiger Bericht an den Geschäftsbereichsleiter (m/d/w) und dieUnternehmensbereichsleiterin
Erstellung und Pflege von Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen sowie Organisation und Umsetzung notwendiger Fachschulungen
Teilnahme an internen und externen Sitzungen/Arbeitsgruppen
Zuarbeit und fachliche Unterstützung beim aktiven Prozessmanagement
Aufbereitung von Release-Informationen in Zusammenarbeit mit den Teamleitern (m/w/d) und dem Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Ihre Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)und der Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) oder
als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) inkl. Fortbildung zum Rechtsfachwirt

Gute Berater-, Analyse- und Kommunikationskompetenzen, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Präsentationstechniken, mit BITMARCK_21c|ng, Helic_docs sowie wünschenswert mit Moodle
Ausgeprägtes Interesse an den Themen Digitalisierung und Prozessmanagement

Kontakt

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.10.2024.

Wählen Sie dafür auf unserer Karriereseite "karriere.die-ik.de" die entsprechende Stellenausschreibung "Fachreferent (m/w/d) - Forderungsmanagement" aus und klicken auf den Button "Jetzt bewerben!".

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Recruiting-Team unter 04331 1301-25 gern zur Verfügung.

Das Unternehmen IKK - Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Rendsburg, 10.09.2024